Work as you like.
やりたい仕事、働きたい場所、携わりたいモノ。
叶えられなくて諦めたことも、妥協したことも、
求めていた将来も、
マイナビEdgeなら実現できる。
エンジニアの「思うままに働く」を実現する
当社の特長や強みをご紹介します。
エンジニア
経験者採用
Advantages マイナビEdgeで働くメリット
マイナビEdgeが大切にしている「エンジニアファースト」のほか、経営基盤、サポート体制や働きやすさについても詳しくご紹介します。
エンジニアファースト
マイナビEdgeでは、一人ひとりに合った配属先を見つけるために、ヒアリングを大切にしています。
経験豊富な営業担当がしっかりお話を伺い、希望や適性を踏まえて最適な配属先候補をご提案。職場見学も行ったうえで配属先を決定します。
目指すキャリアは人それぞれ。ひとつの製品の技術を究めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に携わりゼネラリストになることも可能です。また、関東・関西・中部・九州の4つのエリアごとに採用・配属を行っていますので、ライフプランに応じてIターン、Uターンも可能です。
配属先決定までの流れ
STEP01
ご希望をヒアリング
性格や人柄、キャリアビジョン、希望のエリア、得意不得意などをお伺いします。
STEP02
職場のご提案
営業担当がヒアリングした内容をもとに配属先候補を選出。あなたに合う職場をご提案します。
STEP03
職場見学
営業担当とともに職場を見学。職場の雰囲気など実際に見学してから決定します。
STEP04
配属先を決定
しっかり納得した上で決定します。
安定した経営基盤
当社は株式会社マイナビの100％子会社。マイナビグループの強固な経営基盤のもと、堅実に成長を続けています。また、自動車からエネルギー、半導体まで幅広い業界の大手メーカーと長年取引を継続。景気に左右されない安定した需要により、安心して長く働ける環境があります。
手厚いサポート体制
安心して働き続けられるように、配属後もサポートします。研修、エンジニアリーダー、キャリアサポート、営業の四方からエンジニアを支えています。
| 研修 | 研修に特化した技術センターを設け、スキル向上のための研修・サポートを段階的に行っています。研修機材を豊富に取り揃え、最先端の開発現場で活躍できるようなトレーニングを整えています。 |
|---|---|
| エンジニア リーダー |
配属先が近いエンジニアのコミュニティを構築しています。エンジニアリーダーが中心となり、エンジニア同士の交流を促進します。同じエンジニアの立場から技術に関する疑問や人間関係の悩みなどを相談し合うことができます。 |
| キャリア サポート |
経験豊富なベテランスタッフによる面談を定期的に設けています。些細なことでも気軽に相談してください。エンジニアのよき相談相手として、メンタル面のフォローを行っています。 |
| 営業 | エンジニアのスキル、志向性、個性を把握し適性を理解した上で適切な配属先を選定します。配属後はエンジニアとクラアントの間に立ち、双方の橋渡しを行います。また、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、手厚いサポートも行います。 |
専門技術研修
一人ひとりに丁寧なヒアリングを行い、知識・スキル・適性などを把握していきます。
また、クライアントニーズに沿いながら将来のキャリアプランや希望なども考慮し、必要なスキルを習得します。
機械系研修
- 製図法
- 図形の基礎・図学
- 機械工作法
- 3次元CAD／CAEの操作法
- 材料力学
- 応力解析
- 機械要素
［機材］
AutoCAD ／ Inventor ／ NX ／ MICRO CADAM ／ CATIA V5 ／ SOLIDWORKS ／ Creo
電気・電子系研修
- 電気電子部品、測定器
- はんだ付け
- アナログ電子回路
（発振/フィルタ） - デジタル電子回路
（汎用/FPGA/マイコン）
［機材］
スペクトラムアナライザ ／ ネットワーク・アナライザ ／ 電子負荷装置 ／ 直流安定化電源 ／ オシロスコープ ／ ファンクションジェネレータ ／ デジタルマルチメータ ／ KiCad ／ LTspice
情報系研修
- コンピュータ基礎
- ソフトウェアエンジニアリング
- テクニカルライティング
- 組込制御の基礎・プログラミング実施
- Webの基礎・プログラミング実習
［言語］
C ／ Java ／ Python ／ C# ／ PHP ／ JavaScript ／ VB ／ SQL 等
各種研修
専門技術研修以外にも、年次やステージに応じた研修を定期的に実施し、キャリア形成を図ることができます。
- フォローアップ研修（新卒対象）
-
階層別研修
- 品質管理基礎
- 意識・行動改革
- 信頼性手法
- 問題解決・論理的思考
- 業界別研修
- エンジニアリーダー育成研修
- 技術サポート研修
（資格取得/テクニカル）
無理なく働ける環境
終業後の時間や休日を確保できる働きやすい環境と、各種資格手当などの金銭面のサポートが魅力の当社。安定した生活基盤を構築することができます。
ワークライフバランス
| 残業の少なさ | 「残業月平均13.9時間（2023年10月～2024年9月度）」で、終業後の時間を確保できる働き方です。 |
|---|---|
| 休日の多さ （休日数） |
※配属先により異なる：「完全週休2日制」「年間休日125日(2024年4月～2025年3月度)」「長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇）」。休日・休暇制度が整っています。 |
| 有給消化率 | 「有休消化率84％（全社平均／昨年度実績）」。通常の休日以外に有給休暇の取得ももちろん可能です。 |
金銭面のサポート
| 資格手当 |
|
|---|
最大240万円を補助。奨学金返済補助制度
- 奨学金を返済中のエンジニアを対象に、最大240万円の補助制度があります。※社内選考あり
Industry＆Field 活躍する業界・領域
1972年の創業より、機械／電気・電子／情報系での設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。信頼と実績を積み重ね、現在は約300社に及ぶ大手企業様から高い評価と信頼を獲得しています。一流企業で様々な先端領域の仕事を経験できる機会を提供します。
機械系設計開発
自動車・輸送機器
- 自動車の内外装設計開発
- パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析
- 鉄道車両の設計開発
- 衝突時の安全性能開発
家電・精密機器
- エアコンの機構設計
- スマートフォンの筐体設計
- 医療ロボットのメカニカル開発設計
- 内視鏡の開発
半導体
- 半導体製造装置の設計
- 半導体の表面分析
航空・宇宙
- 民間機、防衛機の工程設計業務
- 防衛、宇宙向けデバイス機械設計
- 防衛向けターボチャージャー設計開発
プラント
- 医療プラントの設備レイアウト設計
- 化学プラントの配管設計・解析
エネルギー
- 太陽光、水力、原子力発電プラント設備設計
- 発電プラントタービン設計
- 超電導機器の設計
産業機械
- 産業用ロボットアームの筐体設計、金属検出器の設計開発
- レーザー加工機の設計開発
- 鉄道、飛行機、自動車のシミュレーターの筐体設計
電気電子系
自動車・輸送機器
- EV車用バッテリー、モーター・インバータ設計
- 車載用電装部品の設計開発/CAN通信設計
家電・精密機器
- CMOSイメージセンサ設計
- LSI設計開発
- デジタルカメラ回路設計
半導体
- 半導体デバイス開発・プロセス開発 製品技術 解析技術業務
- 半導体製造装置の電気回路及び計装設計図
航空・宇宙
- 衛星の無線システム電気設計
- 人工衛星搭載用電源機器設計
プラント
- 産業プラントの電気設備、計装設計
- 環境プラントの配電盤設計
エネルギー
- 炉内壁部システムの設計
- 太陽光・水力・原子力プラントの発電機設計
産業機械
- 電力会社向け発電設備の制御盤設計
- 工作機械の回路設計、開発
情報系
自動車・輸送機器
- （エンジン）ECU制御設計
- 自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計
- ADAS設計開発
- コントロールパネルディスプレイ設計
- ドライブレコーダーアプリ開発
家電・精密機器
- 家庭用ゲーム機器組み込み制御開発
- XR開発/医療用機器の組み込み開発
- デジタルカメラの露光制御開発
産業機械
- 産業用ロボット制御開発
- 射出成型機のソフト設計開発
- 鉄道、飛行機、自動車のシミュレーターCGプログラム設計
- 産業用ロボット向けWebUI開発
その他
- 業務系・金融系Web系システム
- モバイルアプリケーション等の開発評価DX化
- サーバー・ネットワーク・クラウドの構築、運用・保守
取引実績
取引先例（敬称略）
〈自動車分野〉
日産自動車(株)、本田技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、(株)SUBARU、いすゞ自動車(株)
〈電気・電子デジタル家電分野〉
パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈産業機器・半導体・電池分野〉
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)、日本電信電話(株)、キオクシア(株)、(株)ニコン、(株)荏原製作所
〈航空宇宙防衛分野〉
三菱電機エンジニアリング(株)
〈情報通信／IT分野〉
富士通(株)、富士ソフト(株)
〈医療機器分野〉
オリンパスメディカルシステムズ(株)
〈プラント（エネルギー）分野〉
(株)日立製作所、東京電力ホールディングス(株)、千代田化工建設(株)、（国研）量子科学技術研究開発機構
等 約300社
INTERVIEW その他のインタビュー
マイナビEdgeで活躍中の社員にインタビュー。入社理由や仕事内容、今後の目標など、赤裸々に語ってもらいました。
分野を絞らずモノづくりに挑戦したい
原子力発電設備の電気設計
2023年 新卒入社
工学部 電気電子情報工学科
メーカーの上流工程からソフトウェアエンジニアへ
エンジン制御電子部品のソフト開発
2021年 中途入社
前職：電子部品メーカー 車載ソフトウェア開発
ディーラーのメカニックから完成車メーカーの設計へ
自動車部品の機械設計
2018年 中途入社
前職：技術派遣会社 機械設計
日本のエネルギー問題解決に挑む
原子力発電所の安全解析評価
2019年 新卒入社
工学部 環境化学プロセス工学科
自分の関わる製品が社会を豊かにしていく
家電機器の製品開発
2007年 新卒入社
工学部 電気電子工学科
FAQ よくある質問
JOB DISCRIPTION 募集要項
- 機械系
設計開発
エンジニア - 電気・電子系設計開発
エンジニア - 情報系設計
開発エンジニア
| 業務内容 |
各種設計（構想・機構・構造・筐体・治具・設備・金型等）、解析（応力・流体・振動・衝突等）、評価・実験 等 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙 ※就業場所による |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：13.9時間（2023年10月～2024年9月度）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 ●夏季休暇・年末年始・特別休暇・育児休業・産前産後休業・出生時育児休業・子の看護休暇 ●年間休日125日（2024年4月～2025年3月度） ●有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 238,000円～ 大学・高専（専攻科） 226,000円～ 専門4年 212,000円～ 短大・高専（本科）・専門3年・専門2年・専門1年・高卒 210,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
入社より3か月間 ※勤務状況により6か月になる場合があります。 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 | こちらのページをご覧ください。 |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |
| 業務内容 |
各種回路設計（デジタル・アナログ・高周波・電源等）・基板設計、評価・実験 等 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙 ※就業場所による |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：13.9時間（2023年10月～2024年9月度）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・産後・介護休業 年間休日125日（2024年4月～2025年3月度） 有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 238,000円～ 大学・高専（専攻科） 226,000円～ 専門4年 212,000円～ 短大・高専（本科）・専門3年・専門2年・専門1年・高卒 210,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●出張手当 ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
入社より3か月間 ※勤務状況により6か月になる場合があります。 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 | こちらのページをご覧ください。 |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |
| 業務内容 |
●開発系…制御・組込システム、業務系・Web系システム、各種アプリケーション等の開発・評価 ●インフラ系…サーバー・ネットワーク構築・運用・保守 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙 ※就業場所による |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：13.9時間（2023年10月～2024年9月度）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・産後・介護休業 年間休日125日（2024年4月～2025年3月度） 有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 238,000円～ 大学・高専（専攻科） 226,000円～ 専門4年 212,000円～ 短大・高専（本科）・専門3年・専門2年・専門1年・高卒 210,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●出張手当 ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
入社より3か月間 ※勤務状況により6か月になる場合があります。 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 | こちらのページをご覧ください。 |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |