Work as you like.
やりたい仕事、働きたい場所、携わりたいモノ。
叶えられなくて諦めたことも、妥協したことも、
求めていた将来も、
マイナビEdgeなら実現できる。
エンジニアの「思うままに働く」を実現する
当社の特長や強みをご紹介します。
エンジニア
経験者採用
Advantages マイナビEdgeで働くメリット
マイナビEdgeが大切にしている「エンジニアファースト」のほか、経営基盤、サポート体制や働きやすさについても詳しくご紹介します。
エンジニアファースト
マイナビEdgeでは、一人ひとりに合った配属先を見つけるために、ヒアリングを大切にしています。
経験豊富な営業担当がしっかりお話を伺い、希望や適性を踏まえて最適な配属先候補をご提案。職場見学も行ったうえで配属先を決定します。
目指すキャリアは人それぞれ。ひとつの製品の技術を究めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に携わりゼネラリストになることも可能です。また、関東・関西・中部・九州の4つのエリアごとに採用・配属を行っていますので、ライフプランに応じてIターン、Uターンも可能です。
配属先決定までの流れ
STEP01
ご希望をヒアリング
性格や人柄、キャリアビジョン、希望のエリア、得意不得意などをお伺いします。
STEP02
職場のご提案
営業担当がヒアリングした内容をもとに配属先候補を選出。あなたに合う職場をご提案します。
STEP03
職場見学
営業担当とともに職場を見学。職場の雰囲気など実際に見学してから決定します。
STEP04
配属先を決定
しっかり納得した上で決定します。
安定した経営基盤
当社は株式会社マイナビの100％子会社。マイナビグループの強固な経営基盤のもと、堅実に成長を続けています。また、自動車からエネルギー、半導体まで幅広い業界の大手メーカーと長年取引を継続。景気に左右されない安定した需要により、安心して長く働ける環境があります。
手厚いサポート体制
安心して働き続けられるように、配属後もサポートします。研修、エンジニアリーダー、キャリアサポート、営業の四方からエンジニアを支えています。
| 研修 | 研修に特化した技術センターを設け、スキル向上のための研修・サポートを段階的に行っています。研修機材を豊富に取り揃え、最先端の開発現場で活躍できるようなトレーニングを整えています。 |
|---|---|
| エンジニア リーダー |
配属先が近いエンジニアのコミュニティを構築しています。エンジニアリーダーが中心となり、エンジニア同士の交流を促進します。同じエンジニアの立場から技術に関する疑問や人間関係の悩みなどを相談し合うことができます。 |
| キャリア サポート |
経験豊富なベテランスタッフによる面談を定期的に設けています。些細なことでも気軽に相談してください。エンジニアのよき相談相手として、メンタル面のフォローを行っています。 |
| 営業 | エンジニアのスキル、志向性、個性を把握し適性を理解した上で適切な配属先を選定します。配属後はエンジニアとクラアントの間に立ち、双方の橋渡しを行います。また、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、手厚いサポートも行います。 |
専門技術研修
クライアントニーズに沿いながら、将来のキャリアプラン、希望などを考慮し必要なスキルを習得することができます。
機械系研修
- 製図法
- 図形の基礎・図学
- 機械工作法
- 3次元CAD／CAEの操作法
- 材料力学
- 応力解析
- 機械要素
［機材］
AutoCAD ／ Autodesk Inventor ／ NX ／ MICRO CADAM ／ CATIA V5 ／ SOLIDWORKS ／ Creo
電気・電子系研修
- 電気電子部品、測定器
- はんだ付け
- アナログ電子回路
（発振/フィルタ） - デジタル電子回路
（汎用/FPGA/マイコン） - C言語によるマイコン制御
［機材］
フィルター回路 ／ 高周波回路 ／ OrCAD ／ SW電源 ／
FPGA（VHDL、Verilog） ／ P-SPICE ／ モーター駆動 ／ マイコンボード
情報系研修
- Pythonの基礎プログラミング
- Javaの基礎プログラミング
- ソフトウェアエンジニアリング
［機材］
C言語 ／ C# ／ Java ／ PHP ／ JavaScript ／ VB ／ SQL ／ Python
各種研修
専門技術研修以外にも、年次やステージに応じた研修を定期的に実施し、キャリア形成を図ることができます。
- フォローアップ研修（新卒対象）
-
階層別研修
- 品質管理基礎
- 意識・行動改革
- 信頼性手法
- 問題解決・論理的思考
- 業界別研修
- エンジニアリーダー育成研修
- 技術サポート研修
（資格取得/テクニカル）
無理なく働ける環境
終業後の時間や休日を確保できる働きやすい環境と、各種資格手当などの金銭面のサポートが魅力の当社。安定した生活基盤を構築することができます。
ワークライフバランス
| 残業の少なさ | 「残業月平均14.7時間」で、終業後の時間を確保できる働き方です。 |
|---|---|
| 休日の多さ （休日数） |
※配属先により異なる：「完全週休2日制」「年間休日127日（2023年度）」「長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇）」。休日・休暇制度が整っています。 |
| 有給消化率 | 「有休消化率84％（全社平均／昨年度実績）」。通常の休日以外に有給休暇の取得ももちろん可能です。 |
金銭面のサポート
| 資格手当 |
|
|---|
最大240万円を補助。奨学金返済補助制度
- 奨学金を返済中のエンジニアを対象に、最大240万円の補助制度があります。※社内選考あり
Industry＆Field 活躍する業界・領域
1972年の創業より、機械／電気・電子／情報系での設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。信頼と実績を積み重ね、現在は約300社に及ぶ大手企業様から高い評価と信頼を獲得しています。一流企業で様々な先端領域の仕事を経験できる機会を提供します。
機械系設計開発
自動車・輸送機器
- ボデー／エンジン／キャブレター／マフラー／トランスミッション／サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図
- 内外装製品モデリング、レイアウト、設計
- 衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析
- 鉄道車両の車体・内装品設計開発
電気・電子系機器
- 通信機器筐体設計
- プリンタ／プロセスハード構造設計
精密機器
- デジタルカメラのハードウェア開発
- CCDカメラレンズ鏡筒設計
- ビデオデッキ／ビデオカメラの筐体・機構設計
- 液晶プロジェクタのコネクタ設計
情報通信機器
- 海底光ケーブル中継機の開発
- 電話交換機モールド部品の機構・実装設計
- 通信端末機器用試作プリント基板の生産管理
- 携帯電話の機構・筐体設計
半導体関連
- 半導体の表面分析
- 重量選別機の設計／実験評価
プラント
- 搬送装置の標準化設計
- 火力発電所の制御盤設計
- 医薬品プラントの設備設計
- 自動倉庫の基本設計
産業用機器
- ガス器具開発設計
- ガス分析機構設計
- 太陽熱利用貯湯システム開発
- 質量検査機設計評価
航空・宇宙・その他
- CADインストラクター
- リハビリ・福祉医療機材設計
- 民間向け回転翼機、固定翼機の設計開発
- 防衛省向け回転翼機、固定翼機の設計開発
- 人工衛星・ロケット搭載機器の設計開発
電気・電子系設計開発
自動車・輸送機器
- エコカー用の燃料電池回路設計
- 車載用電装部品の設計開発
- エンジン制御ECUの回路設計
- モータ磁場解析
- ワイヤーハーネスの配線設計製図
電気・電子系機器
- IC設計
- TV用チューナIC開発
- 大型パブリックディスプレイ設計・評価
精密機器
- 一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価
情報通信機器
- 電話交換機タイムスイッチの回路設計
- 光通信用レーザーダイオードの試作・設計
- 通信端末機器用試作プリント基板の生産管理
- IP通信用ネットワーク装置システム設計
半導体関連
- LSI用メモリセル／アナログセルの開発
- LSI用組立図／試験用ボードの設計製図
- 半導体製造装置の電気回路及び計装設計
プラント
- 医薬品用科学プラント／LPガス精製設備の電気設備設計
- 発電プラントの盤配置設計
産業用機器
- 電力会社向け発電設備の制御盤設計
- ガス絶縁開閉装置回路のリレーシーケンス回路設計業務
- 医療機器MRI受信部の回路設計
- 各種電子計測器の校正
その他
- 列車集中制御装置の検査
- 風力発電設備の稼働状況監視
制御･組込ソフト系設計開発
自動車・輸送機器
- 自動車用電子部品の制御ソフト設計・開発
- TPMS（タイヤ空気圧警報システム）
- トラックの電装品制御コントローラー設計
- 車両適用開発
精密機器
- 医療用機器の組込ソフト開発
- デジタルカメラの露光制御ソフト開発
半導体関連
- 半導体信頼性試験
- 半導体製造装置の仕様書作成
プラント
- 計装品・機器の調達
- 情報処理システム開発
- 構造解析及びプログラム開発
その他
- 社内情報インフラの整備・運用・導入計画
取引実績
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、株式会社SUBARU、トヨタ車体株式会社、株式会社ジェイテクト、アイシン精機株式会社、株式会社豊田自動織機、豊田合成株式会社、日本発条株式会社、株式会社東海理化、住友電装株式会社、三井造船株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、株式会社堀場製作所、ダイキン工業株式会社、日本電信電話株式会社（NTT）、富士通株式会社、株式会社リコー、株式会社ニコン、オリンパス株式会社、理想科学工業株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、日本信号株式会社、日本航空電子工業株式会社、株式会社荏原製作所、東京電力株式会社、日本原子力発電株式会社、東京ガス株式会社、株式会社ガスター、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
INTERVIEW その他のインタビュー
マイナビEdgeで活躍中の社員にインタビュー。入社理由や仕事内容、今後の目標など、赤裸々に語ってもらいました。
分野を絞らずモノづくりに挑戦したい
原子力発電設備の電気設計
2023年 新卒入社
工学部 電気電子情報工学科
メーカーの上流工程からソフトウェアエンジニアへ
エンジン制御電子部品のソフト開発
2021年 中途入社
前職：電子部品メーカー 車載ソフトウェア開発
ディーラーのメカニックから完成車メーカーの設計へ
自動車部品の機械設計
2018年 中途入社
前職：技術派遣会社 機械設計
人類初の偉業を目指すプロジェクトに参画
新エネルギー発電設備の機械設計
2016年 新卒入社
工学部 コンピュータデザイン学科
日本のエネルギー問題解決に挑む
原子力発電所の安全解析評価
2019年 新卒入社
工学部 環境化学プロセス工学科
幅広い選択肢から将来を決められる喜び
食品プラント設備の電気設計
2017年 新卒入社
工学部 電気システム工学科
自分の関わる製品が社会を豊かにしていく
家電機器の製品開発
2007年 新卒入社
工学部 電気電子工学科
FAQ よくある質問
JOB DISCRIPTION 募集要項
- 機械系
設計開発
エンジニア - 電気・電子系設計開発
エンジニア - 情報系設計
開発エンジニア
| 業務内容 |
各種設計（構想・機構・構造・筐体・治具・設備・金型等）、解析（応力・流体・振動・衝突等）、評価・実験 等 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属開始後は、配属先の受動喫煙対策が適用されます。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：14.7時間）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 ●夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・産後・介護休業 ●年間休日127日（2023年度） ●有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 228,000円～ 大学・高専（専攻科） 216,000円～ 専門4年 208,000円～ 専門3年 202,000円～ 短大・高専（本科）・専門2年・専門1年・高卒 200,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●出張手当 ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
3カ月～最大6カ月 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 |
《社内制度など》 ●各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ●確定拠出年金制度（DC） ●退職金制度（在籍3年以上） ●永年勤続表彰金制度 ●慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ●独身寮制度（家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担） ●転勤引越費用補助金 ●奨学金返済補助制度（規定により最大240万円補助） ●財形積立奨励金 ●特別災害補償 ●社内レクリエーション ●親睦会費補助 ●社内クラブサークル活動補助金 ●旅行会社提携（割引） ●リゾートホテル優待 ●マイナビスポンサー優待券 ほか 《研修・自己啓発など》 ●資格取得補助金（合格時に支給） ●通信教育受講奨励金（上限あり） ●技術図書貸し出し ●社内研修 ●社内表彰制度 ほか 《健康管理など》 ●定期健康診断 ●産業医面談 ●メンタルヘルス相談 ●市販薬購入補助割引 ●インフルエンザワクチン補助割 ほか |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |
| 業務内容 | 各種回路設計（デジタル・アナログ・高周波・電源等）・基板設計、評価・実験 等 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属開始後は、配属先の受動喫煙対策が適用されます。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：14.7時間）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・産後・介護休業 年間休日127日（2023年度） 有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 228,000円～ 大学・高専（専攻科） 216,000円～ 専門4年 208,000円～ 専門3年 202,000円～ 短大・高専（本科）・専門2年・専門1年・高卒 200,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●出張手当 ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
3カ月～最大6カ月 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 |
《社内制度など》 ●各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ●確定拠出年金制度（DC） ●退職金制度（在籍3年以上） ●永年勤続表彰金制度 ●慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ●独身寮制度（家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担） ●転勤引越費用補助金 ●奨学金返済補助制度（規定により最大240万円補助） ●財形積立奨励金 ●特別災害補償 ●社内レクリエーション ●親睦会費補助 ●社内クラブサークル活動補助金 ●旅行会社提携（割引） ●リゾートホテル優待 ●マイナビスポンサー優待券 ほか 《研修・自己啓発など》 ●資格取得補助金（合格時に支給） ●通信教育受講奨励金（上限あり） ●技術図書貸し出し ●社内研修 ●社内表彰制度 ほか 《健康管理など》 ●定期健康診断 ●産業医面談 ●メンタルヘルス相談 ●市販薬購入補助割引 ●インフルエンザワクチン補助割 ほか 《研修・自己啓発など》 ●資格取得補助金（合格時に支給） ●通信教育受講奨励金（上限あり） ●技術図書貸し出し ●社内研修 ●社内表彰制度 ほか 《健康管理など》 ●定期健康診断 ●産業医面談 ●メンタルヘルス相談 ●市販薬購入補助割引 ●インフルエンザワクチン補助割 ほか |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |
| 業務内容 |
●開発系…制御・組込システム、業務系・Web系システム、各種アプリケーション等の開発・評価 ●インフラ系…サーバー・ネットワーク構築・運用・保守 ※詳細は「活躍する業界・領域」ページをご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員…無期雇用派遣エンジニア |
| 勤務地 |
関東・東北地区、関西地区、中部地区、九州地区を中心に全国各地及び海外。 ※原則、エリア毎の配属となりますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属開始後は、配属先の受動喫煙対策が適用されます。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （1日の実働時間：8時間／時間外労働：あり（残業月平均：14.7時間）） ※配属開始後は、配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日 ※配属先により異なります。 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・産後・介護休業 年間休日127日（2023年度） 有給休暇（初年度）10日付与 ※配属開始後は、配属先の休日が適用されます。 |
| 給与・待遇 |
■月給（基本給） （経験3年以上） 大学院 228,000円～ 大学・高専（専攻科） 216,000円～ 専門4年 208,000円～ 専門3年 202,000円～ 短大・高専（本科）・専門2年・専門1年・高卒 200,000円～ |
| 諸手当 |
●通勤手当（月5万円まで） ●時間外手当（残業代を1分単位で支給） ●資格手当（毎月支給） ●出張手当 ●深夜手当 ●管理職手当 ●家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月2000円）※世帯主のみ |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与に加え、決算賞与有（業績による） |
| 試用期間 |
3カ月～最大6カ月 ※待遇に変更はございません。 |
| 福利厚生 |
《社内制度など》 ●各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ●確定拠出年金制度（DC） ●退職金制度（在籍3年以上） ●永年勤続表彰金制度 ●慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ●独身寮制度（家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担） ●転勤引越費用補助金 ●奨学金返済補助制度（規定により最大240万円補助） ●財形積立奨励金 ●特別災害補償 ●社内レクリエーション ●親睦会費補助 ●社内クラブサークル活動補助金 ●旅行会社提携（割引） ●リゾートホテル優待 ●マイナビスポンサー優待券 ほか 《研修・自己啓発など》 ●資格取得補助金（合格時に支給） ●通信教育受講奨励金（上限あり） ●技術図書貸し出し ●社内研修 ●社内表彰制度 ほか 《健康管理など》 ●定期健康診断 ●産業医面談 ●メンタルヘルス相談 ●市販薬購入補助割引 ●インフルエンザワクチン補助割 ほか 《研修・自己啓発など》 ●資格取得補助金（合格時に支給） ●通信教育受講奨励金（上限あり） ●技術図書貸し出し ●社内研修 ●社内表彰制度 ほか 《健康管理など》 ●定期健康診断 ●産業医面談 ●メンタルヘルス相談 ●市販薬購入補助割引 ●インフルエンザワクチン補助割 ほか |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 |
▼応募 ▼ 適性検査＋面接 ※適性検査：Webで行う簡単な性格診断（所要時間：10～15分、スマートフォンでも受検可） ▼ 内定 |